Para el Vicepresidente de la ADR es sumamente importante que se cumpla con la ley que establece que el 5% de los empleados de las instituciones gubernamentales y el 3% en el sector privado sean personas con algún grado de discapacidad. “Ni los empresarios ni el Gobierno cumplen ni remotamente. La única institución que cumple con esa ley es la Asociación de Rehabilitación que tiene alrededor de un 8% de su empleomanía cubierta con personas con discapacidad”. Dijo que esta norma no se aplica generalmente por desconocimiento y por la falta de accesibilidad en los espacios de trabajo, que deberían contar, al menos, con una rampa especial, un baño adaptado y un ascensor en edificios de más de dos plantas. Sostuvo que empresas como los Call Center, cuyos operadores realizan su labor sentados, podrían incorporar a su plantilla a personas con discapacidad. En ese orden, destacó la labor inclusiva de entidades gubernamentales como Edesur y el Instituto Nacional de Aguas Potables y Alcantarillados (Inapa). Pérez Gaviño abogó por que el Gobierno reduzca las barreras arquitectónicas en aras de mejorar la accesibilidad en las instituciones públicas, como las escuelas para la plena integración de los estudiantes con algún tipo de discapacidad motora. Dijo que aunque el Ministerio de Obras Públicas acogió recomendaciones internacionales en ese sentido, las escuelas construidas recientemente no tienen rampas ni baños adaptados.

El Caribe.